Hakkında
Kamber Kaya Kimdir?
Psikoloji alanında geniş kapsamlı çalışmaların içerisinde yer alan Kamber Kaya; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesindeki akademik hayatını İstanbul’da özel bir üniversitede tamamlamıştır. Üniversiteden başarılı bir şekilde mezun olan Kamber Kaya; sürekli olarak kendisini geliştirmek noktasında üst düzeyde çalışmaların merkezinde yer almaktadır.
Türkiye’nin ilk Nöropsikoloğu olarak tanınan Öget Öktem Tanör’ün yanında stajyerlik de yapan Kamber Kaya; daha sonraki süreçte özel kliniklerde kendini geliştirmiştir. Bakırköy, Caddebostan ve Beşiktaş gibi bölgelerde farklı özel kliniklerde çalışmalar yürüten Kamber Kaya, kendisini geliştirmek noktasında üst düzeyde çalışmaları da ortaya koymuştur.
Kamber Kaya; aşağıda sıraladığımız psikoloji alanlarında deneyimlidir;
Psikolog Kamber Kaya
Çalışma Alanlarım
Psikolog Kamber Kaya
Danışan Yorumları
Vahit Yildiz
2023-10-15
Çocuğumu getirdim sınav stresi ve uyku problemi için, kibar ve çok nazik bir insan. Kamber beye teşekkür ederim.
ALi KONCA
2023-10-15
İşinde mükemmel bir psikolog, Başarılarınız daim olsun.
Çok teşekkür ederim.
Berk Karahan
2023-10-13
Mesleğinde etik ilkelere önem veren başarılı bir psikolog
Berk Karahan
2023-02-20
Okb durumum için gitmiştim Kamber beye,onun sayesinde sorunum çözüldü.Kendisine çok teşekkür ederim.
Psikolog Kamber Kaya
Blog
30Eyl
Maslak Plaza Çalışanı Psikolog
Yoğun toplantı takvimi, performans hedefleri, uzun çalışma saatleri ve işten çıktıktan sonra da devam eden zihinsel meşguliyet, plaza çalışanlarında psikolojik yükü artırabilir. Maslak plaza çalışanı psikolog araması yapan kişiler çoğunlukla iş stresi, tükenmişlik, kaygı, motivasyon kaybı, ilişki sorunları veya sürekli yetişme baskısı gibi konularda destek arar. Maslak gibi iş merkezlerinin...
29Eyl
Maslak Kurumsal Psikolojik Danışmanlık
Maslak kurumsal psikolojik danışmanlık hizmetleri, çalışanların iş yaşamında karşılaştığı stres, iletişim sorunları, motivasyon kaybı, tükenmişlik ve uyum güçlükleri gibi konuların yapılandırılmış psikolojik destek süreçleriyle ele alınmasını amaçlar. Kurumlar açısından bu hizmet yalnızca bireysel sorunlara müdahale etmek için değil, çalışanların psikolojik dayanıklılığını destekleyen daha sağlıklı bir çalışma kültürü oluşturmak için de...
28Eyl
